Опубликовано в рубрике 
Чтo случилoсь? Исслeдoвaниe Чeшскoгo стaтистичeскoгo упрaвлeния (ČSÚ) пoкaзaлo, чтo зaрaбoтнaя плaтa в Чexии рaстёт быстрee, чeм вo мнoгиx другиx стрaнax Зaпaднoй Eврoпы, чтo привoдит к увеличению количества квалифицированных иностранцев, приезжающих в Чехию получи работу.
Статистика. По официальным данным, возьми конец декабря 2022 возраст в Чешской Республике работали чуть не 1 миллион иностранцев, что составляет что-то около 15% взрослого населения. В 2010 году оный показатель составлял всего 306 000, а в 2017 году — 472 000.
Несколько менее половины всех иностранных рабочих в Чехии — выходцы с стран ЕС. Приток украинских беженцев с прошлого возраст вытеснил рабочих из Йес из числа большинства. Словаки, поляки, румыны, болгары и вьетнамцы были следующими сообразно распространённости национальностями на чешском рынке труда.
Зарплаты. Чтобы стоимость рабочей силы в Чехии остается внизу среднего показателя по Сделал (менее 500 чешских крон в полоса), страна добилась значительных успехов в повышении заработной платы. В сессия с 2012 по 2022 годок стоимость рабочей силы в Чехии выросла возьми 60%. Десять лет отступать среднемесячная брутто-зарплата в Чехии составляла 25 000 чешских крон (€1 050), а ноне она составляет около 40 000 чешских крон (€1 700).
Подобно ((тому) как) и во многих странах, существует дистанция огромного размера в заработной плате между столицей и другими городами. Среднемесячная брутто-заработок в Праге составляет около 50 000 чешских крон (€2 100), что же почти на 25% меньше, чем средняя заработная удовлетворение по стране. Это, надо полагать, объясняет, почему более 30% всех иностранцев в Чехии работают в столице.
Общество деятельности. Иностранцы чаще всего ((и) делов работают в обрабатывающей промышленности. Вторым самый частым направлением работы является управленческий сектор, а третьим — оптовая и розничная гермес. Из всех граждан Йес около 23% работают в « высококвалифицированных» областях соответственно сравнению с 14% граждан стран, безграмотный входящих в ЕС.
Что с течением времени? Чешские СМИ пишут, отчего предприниматели и профсоюзы оказывают высокое дав на правительство, чтобы выработать Чешскую Республику более открытой исполнение) рабочей силы.
Цитата. «Около 80% компаний в сфере производства, автомобилестроения и логистики нанимали в прошлом году работников изо-за рубежа. Две пятых ориентировались изумительно на граждан ЕС, а оставшиеся искали кандидатов из третьих стран. Ориентация к найму иностранцев возрос. маловыгодный утихает и в этом году, да все равно осложняется действующими правилами экономической миграции», — отметили в консалтинговой компании Grafton Recruitment.
Милость Божия Рафай, вице-президент Чешского союза промышленности, говорит, ась? каждый год компании в Чешской Республике теряют с 30 000 до 50 000 работников изо-за выхода на пенсию. Соответственно его словам, «внутренний толкучий труда не справляется сверх иностранцев».
Читайте также: Подвиг в Чехии: как найти, кем поместиться и сколько можно заработать?
Причина: Expats.cz
Photo by Faizur Rehman on Unsplash
Актуальное об инвестициях, иммиграции и недвижимости вслед рубежом
Подписаться